Itinerarios Personalizados para el empleo

El objetivo principal de este programa es mejorar la empleabilidad de los destinatarios de las acciones diseñadas, e incorporarlos en la medida que sea posible al mercado del trabajo, mediante un conjunto de apoyos que potencien sus capacidades. En 2017 se han desplegado diversas actuaciones:

  • 40 acciones formativas teórico-prácticas en 34 diferentes perfiles de competencias
  • Más de 300 acciones formativas instrumentales individualizadas y grupales, garantizando al menos 3 para cada uno de los participantes
  • Se han garantizado la realización de prácticas formativas para todos los participantes habiéndolas desarrollado completamente en el caso de más de 50 personas
  • Más de 100 acciones de prospección laboral
  • El programa ha desarrollado también acciones de apoyo en el puesto de trabajo para las personas que ya estaban trabajando al acceder al programa y para los participantes en el programa que han accedido al empleo durante 2017

Financia: Gerencia de Servicios Sociales