Más de 70 personas se benefician de los itinerarios prelaborales y sociales en marcha en la provincia de Zamora

Fundación INTRAS desarrolla en la actualidad en la provincia de Zamora diversos itinerarios prelaborales y sociales dirigidos a 74 personas en situación o riesgo de exclusión, con el objetivo de mejorar sus competencias, favorecer su autonomía personal y potenciar sus oportunidades de acceso al empleo.

En Benavente y Coreses se están llevando a cabo itinerarios de empleo doméstico, orientados a proporcionar conocimientos y habilidades para el desempeño profesional en hogares y servicios de apoyo domiciliario. Por su parte, en Toro se desarrollan dos propuestas: un itinerario de asistencia personal, dirigido a la capacitación para acompañar y apoyar a personas en situación de dependencia en su vida diaria, y otro de operaciones básicas de catering, que comenzará próximamente y permitirá adquirir competencias para trabajar en servicios de cocina y hostelería colectiva.

En Zamora capital, además, se están impartiendo dos acciones formativas específicas: un itinerario de lengua castellana, dirigido a mejorar la comunicación y comprensión del idioma, y otro de preparación y apoyo para la obtención del carnet de conducir, que facilita el acceso a nuevas oportunidades laborales que requieren movilidad.

Las 74 personas beneficiarias de estos cursos encuentran en ellos no solo formación, sino también acompañamiento, orientación y un espacio de apoyo para avanzar en sus proyectos de vida. Cada acción se adapta a las necesidades de las personas participantes y promueve su empoderamiento y su participación social.

Estos programas están financiados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y la Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León, en el marco de las iniciativas para la promoción de la inclusión social, la igualdad de oportunidades y la mejora de la empleabilidad en Castilla y León.

Fundación INTRAS reafirma así su compromiso con la construcción de entornos más inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollar su potencial y acceder a oportunidades reales de participación comunitaria y laboral.